Metaverse und Arbeit in Mexiko

In dieser Saison, mit dem Aufkommen der heutigen Zeit und den Auswirkungen, die sie auf die Unternehmen hatte, war der Anstieg der Gewinne sehr positiv, nach mehreren Unternehmen.

Heute ist die Logik der digitalen Welt Büros werden immer beliebter, unter den wichtigsten Auswirkungen werden erwähnt, dass die Arbeitsumgebung durch die virtuellen Büros verändert wird und dass der Arbeitsmarkt auch ein Element der Chance fügt.

In Mexiko zeigen 52 % der Personen eine große Offenheit für die Interaktion zwischen Mitarbeitern in der virtuellen Welt, die als Metaverse bezeichnet wird. All diese Möglichkeiten werden als virtuelle Filme bezeichnet, die online gekauft und verkauft werden.

Es wird erwartet, dass dies in Zukunft unser Leben auf der Grundlage unserer Arbeitsweise vollständig revolutionieren wird. Eines der ehrgeizigsten Ziele ist die Möglichkeit, einen Avatar oder digitalen Zwilling mit künstlicher Intelligenz einzurichten. Die virtuelle Welt könnte die guten Dinge tun, um sie mit einer „künstlichen Intelligenz“, die alles zusammenbringt, zu personalisieren.

Die befragten Unternehmen wurden nach den Vorteilen der Umstellung auf die Metaverse-Technologie für die Arbeitswelt befragt, und die Antworten zeigen, dass die Verantwortlichen diese positiven Effekte für sich entdeckt haben:

In der ISDI-Studie wurde festgestellt, dass das Metaverse nicht nur den Mitarbeitern eines Unternehmens, sondern allen Organisationen helfen kann, indem es ihre Produktivität steigert und ihr kulturelles Fachwissen offen legt. „Um dieses Ziel zu erreichen, ist eine frühzeitige digitale Ausbildung und Sozialisierung unerlässlich.

Seidor versichert, dass die Veränderungen, die die Virtualität in Bezug auf die Zusammenarbeit von Teams und Menschen mit sich bringt, dazu beitragen werden, Arbeitslosigkeit unter den Menschen zu vermeiden.

Es gibt junge Arbeitnehmer, für die dieses Thema so wichtig ist wie jede andere Arbeitsquelle für sie. Vor allem diese Arbeitnehmer zeigen ein größeres Interesse an einer virtuellen Welt in ihrer Nähe, so die Ergebnisse der Studie der Business School.

Beteiligen Sie sich an der Umgestaltung der Welt

Social-Media-Anwendungen und Marken haben eine große Chance zur Interaktion gefunden. Sie wird im Allgemeinen aufgrund ihrer Vorteile für andere Anwendungen im Zusammenhang mit der Welt der Humanressourcen eingesetzt.

54 % der Befragten gaben an, dass die Tools, die die Unternehmen derzeit entwickeln, gut für Büros geeignet sind, in denen jeder Mitarbeiter seinen Avatar erstellen kann. Der Anteil der Personen, die einen Nutzen in dieser Technologie sahen, lag bei 39 %.

Die industrielle Revolution, so Héctor Torres, Direktor der IT Business Unit bei Seidor Mexiko, wird die Prozesse in Unternehmen und im Vertrieb verbessern. Zum Beispiel werden die weltweiten Verkäufe dank der Tatsache, dass die empathische Voreingenommenheit abnehmen wird, schneller erfolgen.

Die Kultur, dass die Verzögerung von Ruhe- und Urlaubszeiten absichtlich herbeigeführt wird, um das Ziel mit positiveren sozialen Auswirkungen zu erreichen, könnte in den Managementstrategien der Unternehmen eine gewisse Güte bedeuten.

ISDI ist sich bewusst, dass es für Mexiko und andere Länder noch einige Hindernisse gibt, um in einem vollständigen und funktionierenden Metaverse der Arbeitswelt zu arbeiten, ob nun technisch oder nicht.

Unter den Herausforderungen im Managementbereich bei der Suche nach Talenten gibt es einige, die im digitalen Umfeld normativ und riskant sind. „Sie müssen glauben oder zur Kenntnis nehmen, dass das Metaversum eine andere Welt sein wird als die, die wir kennen“, seien Sie sich dessen sicher.