Metaverse i praca w Meksyku

W tym sezonie, wraz z pojawieniem się dzisiaj i wpływem, jaki wywarł na firmy, wzrost zysków był bardzo pozytywny, według kilku firm.

Dziś logika biur świata cyfrowego jest coraz bardziej popularna, wśród głównych efektów wymienia się to, że środowisko pracy jest zmienione przez wirtualne biura, a rynek pracy dodaje również element możliwości.

W Meksyku 52% osób wykazuje dużą otwartość na interakcje między współpracownikami poprzez świat wirtualny, jest to rozpoznawane jako Metaverse. Wszystkie te możliwości znane są jako wirtualne filmy, kupowane i sprzedawane online.

W przyszłości ma to całkowicie zrewolucjonizować nasze życie oparte na sposobie pracy. Jeden z najbardziej ambitnych celów wiąże się z możliwością posiadania awatara lub cyfrowego bliźniaka skonfigurowanego ze sztuczną inteligencją. Wirtualny świat mógłby zrobić dobre rzeczy, aby go spersonalizować z „sztuczną inteligencją” łączącą to wszystko razem.

Badane firmy zapytano o to, jakie są korzyści z przejścia na technologię metaverse dla świata pracy, a odpowiedzi wskazują, że osoby odpowiedzialne odkryły, że te pozytywne efekty obejmują:

W badaniu ISDI stwierdzono, że metaverse może pomóc nie tylko pracownikom firmy, ale także wszystkim organizacjom poprzez zwiększenie ich produktywności i wyeksponowanie wiedzy kulturowej. „Wczesne szkolenie i socjalizacja cyfrowa będą kluczowe dla osiągnięcia tego celu”.

Seidor zapewnia, że dzięki zmianom, jakie niesie ze sobą wirtualność w zakresie współpracy zespołów i ludzi, pozwoli to uniknąć bezrobocia wśród ludzi.

Są młodzi pracownicy, dla których ta kwestia jest tak samo bliska jak każde inne źródło pracy. Zwłaszcza tacy pracownicy wykazują większe zainteresowanie pobliskim światem wirtualnym – wynika z badań szkoły biznesu.

Dołącz do przemiany świata

Aplikacje i marki w mediach społecznościowych znalazły wielką szansę na interakcję. Jest on podawany, ogólnie rzecz biorąc, ze względu na korzyści dla innych aplikacji związanych ze światem HR.

W 54% respondenci stwierdzili, że narzędzia, które firmy obecnie rozwijają, będą dobre do posiadania biur, w których każdy współpracownik może stworzyć swojego awatara. Odsetek osób, które widziały korzyść w tej technologii wyniósł 39%.

Rewolucja przemysłowa, zdaniem Héctora Torresa, dyrektora jednostki biznesowej IT z Seidor Mexico, usprawni procesy w firmach i sprzedaży. Na przykład sprzedaż na całym świecie będzie szybsza dzięki temu, że zmniejszy się empatyczna stronniczość.

Kultura, że opóźnienie w odpoczynku i urlopach, będzie celowo zrealizowane w celu bardziej pozytywnego wpływu społecznego, może implikować dobroć nad firmami w strategiach zarządzania.

ISDI uznaje, że wciąż istnieje kilka przeszkód dla Meksyku i innych krajów, aby pracować w kompletnej i funkcjonalnej metawersji pracy, czy to pod względem technicznym, czy też nie.

Wśród wyzwań w dziedzinie zarządzania lokalizacją talentów są takie, które w środowisku cyfrowym są normatywne i ryzykowne. „Trzeba wierzyć lub zauważyć, że metawersum będzie innym światem niż ten, który znamy” – bądź tego pewien.