Metaverse et travail au Mexique

Cette saison, avec l’émergence d’aujourd’hui et l’impact qu’elle a eu sur les entreprises, l’augmentation des bénéfices a été très positive, selon plusieurs entreprises.

Aujourd’hui, la logique du monde numérique les bureaux sont de plus en plus populaires, parmi les principaux effets sont mentionnés que l’environnement de travail est modifié par les bureaux virtuels et que le marché du travail ajoute également un élément d’opportunité.

Au Mexique, 52% des individus montrent une grande ouverture à l’interaction entre collaborateurs à travers le monde virtuel, reconnu comme Metaverse. Toutes ces possibilités sont connues sous le nom de films virtuels, achetés et vendus en ligne.

À l’avenir, on s’attend à ce que cela révolutionne complètement nos vies en fonction de notre façon de travailler. L’un des objectifs les plus ambitieux concerne la possibilité de se doter d’un avatar ou d’un jumeau numérique doté d’une intelligence artificielle. Le monde virtuel pourrait faire les bonnes choses pour le personnaliser, avec une « intelligence artificielle » rassemblant le tout.

On a demandé aux entreprises interrogées quels étaient les avantages de la conversion à la technologie metaverse pour le monde du travail, et les réponses indiquent que les responsables ont découvert ces effets positifs :

L’étude de l’ISDI a révélé que le métavers pouvait aider non seulement les employés des entreprises, mais aussi toutes les organisations en améliorant leur productivité et en exposant leur expertise culturelle. « Une formation et une socialisation numériques précoces seront essentielles à la réalisation de cet objectif. »

Seidor assure qu’en raison des changements apportés par la virtualité en termes de collaboration entre les équipes et les personnes, cela permettra d’éviter le chômage des personnes.

Il y a des jeunes travailleurs qui considèrent cette question comme aussi proche que toute autre source de travail pour eux. Ces travailleurs, en particulier, montrent un plus grand intérêt pour un monde virtuel proche, selon les recherches de l’école de commerce.

Participez à la transformation du monde

Les applications de médias sociaux et les marques ont trouvé une grande opportunité d’interaction. Il est donné, en général, compte tenu de ses avantages pour d’autres applications liées au monde des RH.

Pour 54 % des personnes interrogées, les outils que les entreprises développent actuellement permettront de créer des bureaux où chaque collaborateur pourra créer son avatar. La proportion de personnes qui ont vu un avantage dans cette technologie était de 39%.

La révolution industrielle, selon Héctor Torres, directeur de l’unité commerciale informatique de Seidor Mexico, va améliorer les processus dans les entreprises et les ventes. Par exemple, les ventes mondiales seront plus rapides grâce au fait que le biais empathique diminuera.

La culture que le retard dans les temps de repos et de vacances, sera intentionnellement pour compléter l’objectif avec un impact social plus positif, pourrait impliquer la bonté sur les entreprises dans les stratégies de gestion.

L’ISDI reconnaît qu’il existe encore plusieurs obstacles pour que le Mexique et d’autres pays travaillent dans un métavers du travail complet et fonctionnel, que ce soit sur le plan technique ou non.

Parmi les défis à relever dans le domaine de la gestion pour localiser les talents, certains sont normatifs et risqués dans l’environnement numérique. « Vous devez croire ou noter que le métavers sera un monde différent de celui que nous connaissons », soyez-en sûr.