Metaverso e trabalho no México

Esta estação, com o aparecimento dos dias de hoje e o impacto que teve nas empresas, o aumento dos lucros tem sido muito positivo, segundo várias empresas.

Hoje em dia, a lógica dos escritórios do mundo digital é cada vez mais popular, entre os principais efeitos são mencionados que o ambiente de trabalho é alterado pelos escritórios virtuais e que o mercado de trabalho também acrescenta um elemento de oportunidade.

No México, 52% dos indivíduos mostram uma grande abertura à interacção entre colaboradores através do mundo virtual, isto é reconhecido como Metaverso. Todas estas possibilidades são conhecidas como filmes virtuais, comprados e vendidos online.

No futuro, espera-se que isto revolucione completamente as nossas vidas com base na forma como trabalhamos. Um dos objectivos mais ambiciosos tem a ver com a possibilidade de ter um avatar ou um gémeo digital criado com inteligência artificial. O mundo virtual poderia fazer as coisas boas para o personalizar com uma “inteligência artificial” reunindo tudo isto.

As empresas inquiridas foram questionadas sobre quais são os benefícios da conversão para a tecnologia metaversa para o mundo do trabalho, e as respostas indicam que os responsáveis descobriram estes efeitos positivos a incluir:

No estudo da ISDI, verificou-se que o metaverso poderia ajudar não só os empregados da empresa, mas também todas as organizações através da melhoria da sua produtividade e da exposição dos seus conhecimentos culturais. “A formação e a socialização digital precoce serão vitais para a realização deste objectivo”.

A Seidor assegura que devido às mudanças trazidas pela virtualidade em termos de colaboração de equipas e pessoas, isto ajudará a evitar o desemprego entre as pessoas.

Há jovens trabalhadores que consideram esta questão tão próxima como qualquer outra fonte de trabalho para eles. Estes trabalhadores, em particular, mostram um maior interesse num mundo virtual próximo, de acordo com a investigação da escola de negócios.

Junte-se a uma transformação do mundo

As aplicações e as marcas das redes sociais encontraram uma grande oportunidade de interacção. É dada, em geral, pelos seus benefícios para outras aplicações ligadas ao mundo dos RH.

Em 54% dos inquiridos disseram que as ferramentas que as empresas estão actualmente a desenvolver serão boas para ter escritórios onde cada colaborador possa criar o seu avatar. A proporção de pessoas que viram um benefício nesta tecnologia foi de 39%.

A Revolução Industrial, de acordo com Héctor Torres, director da Unidade de Negócios de TI da Seidor México, irá melhorar os processos nas empresas e vendas. Por exemplo, as vendas a nível mundial serão mais rápidas graças ao facto de que o preconceito empático diminuirá.

A cultura de que o atraso nos tempos de descanso e férias, será intencionalmente para completar o objectivo com um impacto social mais positivo, poderá implicar bondade sobre as empresas nas estratégias de gestão.

A ISDI reconhece que ainda existem vários obstáculos para o México e outros países trabalharem numa metáfora de trabalho completa e funcional, seja tecnicamente ou não.

Entre os desafios no campo da gestão para localizar talentos, há alguns que são normativos e arriscados no ambiente digital. “É preciso acreditar ou notar que o metaverso será um mundo diferente do que conhecemos”, tenha a certeza disso.